據(jù)悉，能源局將由牽頭司負責組建服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組，相關(guān)司及能源企業(yè)參加，按季度定期召開服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展座談會，通報每季度能源國內(nèi)、國際最新形勢，通報重大能源工作進展情況；了解能源企業(yè)發(fā)展面臨的困難和能源發(fā)展中存在的突出問題和矛盾；共同研究解決問題的對策措施。

相關(guān)信息：

國家能源局關(guān)于建立服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作機制的通知

局內(nèi)各司、各部門，各派出機構(gòu)，各直屬單位，有關(guān)能源企業(yè)：

　　為了進一步轉(zhuǎn)變政府職能，突出寓管理于服務(wù)之中，更好地服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定建立國家能源局服務(wù)企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)工作機制�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、主要任務(wù)

　　服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展，服務(wù)能源行業(yè)健康發(fā)展，服務(wù)國家能源安全發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

　　二、主要形式

　　以能源重大戰(zhàn)略問題調(diào)研為契機，由牽頭司負責組建服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組，相關(guān)司及能源企業(yè)參加，按季度定期召開服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展座談會，主要內(nèi)容為：

　　1、通報每季度能源國內(nèi)、國際最新形勢，通報重大能源工作進展情況；

　　2、了解能源企業(yè)發(fā)展面臨的困難和能源發(fā)展中存在的突出問題和矛盾；

　　3、共同研究解決問題的對策措施。

　　三、主要分工

　　1、煤炭司牽頭成立服務(wù)煤炭企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，法制和體制改革司、發(fā)展規(guī)劃司及有關(guān)煤炭企業(yè)參加。

　　2、電力司牽頭成立服務(wù)電力企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，法制和體制改革司、發(fā)展規(guī)劃司、市場監(jiān)管司、電力安全監(jiān)管司及有關(guān)電力企業(yè)參加。

　　3、石油天然氣司牽頭成立服務(wù)油氣企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，法制和體制改革司、發(fā)展規(guī)劃司、市場監(jiān)管司及有關(guān)石油、天然氣企業(yè)參加。

　　4、核電司牽頭成立服務(wù)核電企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，法制和體制改革司、發(fā)展規(guī)劃司、市場監(jiān)管司及有關(guān)核電企業(yè)參加。

　　5、新能源和可再生能源司牽頭成立服務(wù)新能源和可再生能源企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，法制和體制改革司、發(fā)展規(guī)劃司、市場監(jiān)管司及有關(guān)新能源和可再生能源企業(yè)參加。

　　6、能源節(jié)約和科技裝備司牽頭成立服務(wù)能源企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，電力司、核電司、煤炭司、石油天然氣司、新能源和可再生能源司及有關(guān)能源企業(yè)參加。

　　7、國際合作司牽頭成立服務(wù)能源企業(yè)“走出去”協(xié)調(diào)工作小組并負責建立相關(guān)工作機制，能源節(jié)約和科技裝備司、電力司、核電司、煤炭司、石油天然氣司、新能源和可再生能源司及有關(guān)能源企業(yè)參加。

　　四、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。各協(xié)調(diào)工作小組實行國家能源局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下的牽頭司負責制，分管局領(lǐng)導負責指導、協(xié)調(diào)、督查協(xié)調(diào)工作小組及其工作機制的建立和運行。

　　2、加強分工協(xié)作。各有關(guān)能源企業(yè)要認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，梳理企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展存在的主要問題和突出矛盾，積極提出解決問題的意見和建議。各牽頭司要加強組織協(xié)調(diào)，做好任務(wù)分解，落實工作責任，形成工作合力，共同推進工作。

　　3、加強督促檢查。各分管局領(lǐng)導要認真做好督查工作，確保工作座談會按期召開，確保企業(yè)提出的問題得到及時梳理，確保研究確定的對策措施及時落實到位，取得實效。